Pflegefachperson (m/w/d) für die Gynäkologie und Geburtshilfe, Station E22

  • Johannes Kliniken Emsland gGmbH
  • Meppen
  • Vollzeit
  • Festanstellung

Die Johannes Kliniken Emsland bieten an ihren Klinikstandorten Bonifatius Hospital Lingen und Ludmillenstift Meppen ein innovatives, medizinisches und pflegerisches Angebot mit 871 Akutbetten in über 25 Fachabteilungen. Unsere mehr als 3.500 Mitarbeitenden versorgen jährlich über 42.000 Patienten stationär und rund 150.000 Patienten ambulant. Wir arbeiten unter dem Dach der St. Bonifatius Hospitalgesellschaft mit dem Borromäus Hospital Leer, dem Hümmling Hospital Sögel, dem Marien Hospital Papenburg-Aschendorf sowie dem St. Vinzenz Hospital Haselünne vertrauensvoll zusammen. Gemeinsam mit vielen angeschlossenen medizinischen Versorgungszentren, Senioren- und Pflegeeinrichtungen sowie ambulanten Diensten ermöglichen wir eine qualitativ hochwertige Versorgung der Menschen in jeder Lebensphase.

Für unsere Abteilung der Gynäkologie und Geburtshilfe (E22) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/n Pflegefachperson (m/w/d)

Pflegefachperson (m/w/d) für die Gynäkologie und Geburtshilfe, Station E22

(Vollzeit/Teilzeit)

Auf unserer Station E22 begleiten wir Frauen in ganz unterschiedlichen Lebenssituationen: vor und nach gynäkologischen Eingriffen, in der Schwangerschaft sowie in den ersten Tagen mit ihrem Neugeborenen. Dafür suchen wir Sie als Pflegefachperson, die fachlich sicher pflegt, einfühlsam berät und gern in einem interprofessionellen Team aus Pflege, Hebammen und ärztlichem Dienst arbeitet. Es erwarten Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, eine strukturierte Einarbeitung und ein Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut

Ihre Aufgaben:

  • Sie planen, steuern und evaluieren den Pflegeprozess eigenverantwortlich und pflegen gynäkologische und geburtshilfliche Patientinnen ganzheitlich.
  • Sie betreuen Patientinnen vor und nach Operationen, einschließlich Überwachung, Schmerz- und Wundmanagement sowie Mobilisation.
  • Sie begleiten Schwangere mit Risikoverläufen sowie Wöchnerinnen und ihre Neugeborenen in der integrativen Wochenbettpflege.
  • Sie beraten und leiten Patientinnen und Angehörige an, zum Beispiel zum Stillen, zur Säuglingspflege und zur Entlassung.
  • Sie begleiten Frauen und Familien einfühlsam in belastenden Situationen, etwa bei onkologischen Diagnosen oder Schwangerschaftsverlust.
  • Sie führen ärztlich angeordnete Maßnahmen durch und assistieren bei Diagnostik und Therapie.
  • Sie arbeiten eng mit Hebammen, ärztlichem Dienst, Stillberatung und Sozialdienst zusammen.
  • Sie dokumentieren Ihre Pflege fachgerecht und wirken an Qualitätssicherung und Praxisanleitung von Auszubildenden mit.

Ihr Profil:

  • Sie haben eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung in der Gynäkologie, Geburtshilfe oder Wochenbettpflege ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Auch Berufseinsteiger:innen und Wiedereinsteiger:innen sind willkommen.
  • Sie begegnen Frauen und Familien mit Empathie, Feingefühl und Respekt, auch in emotional herausfordernden Situationen.
  • Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst und strukturiert.
  • Sie sind teamfähig, kommunikationsstark und haben Freude an der interprofessionellen Zusammenarbeit.
  • Sie sind bereit zum Schichtdienst sowie zu Wochenend- und Feiertagsdiensten.
  • Sie möchten sich fachlich weiterentwickeln, zum Beispiel in der Stillberatung, Praxisanleitung oder onkologischen Pflege.

Unser Angebot:

  • Eine vielseitige und interessante Tätigkeit bei attraktiven Arbeitsbedingungen
  • Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
  • Sorgfältige Einarbeitung und systematische Personalentwicklung
  • Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
  • Zahlreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u. a. E-Learning)
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Ggf. Kinderbetreuung durch eine krankenhausangegliederte Kinderkrippe
  • Eine vom Arbeitgeber mit über 5 % finanzierte Altersversorgung der KZVK
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (Firmenfitness, Fahrradleasing, etc.)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung zu – wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch.


Sie möchten mehr über uns erfahren? Besuchen Sie uns auf http://www.ludmillenstift.de/.


                                                    

Für Auskünfte stehen wir gerne zur Verfügung

Ihr Ansprechpartner:

Melanie Pieper
Stabstelle Pflegedirektion
E-Mail: pieper@ludmillenstift.de

... den Menschen verbunden

Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.