Das Borromäus Hospital ist ein innovatives Krankenhaus mit 9 Fachrichtungen. Wir sind Lehrkrankenhaus der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg. Mit unseren 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versorgen wir in familiären Atmosphären jährlich ca. 15.000 Patienten stationär und ca. 30.000 Patienten ambulant. Wir arbeiten in einem Verbund unter dem Dach der St. Bonifatius Hospitalgesellschaft mit dem Bonifatius Hospital Lingen, dem Hümmling Hospital Sögel und dem Marien Hospital Papenburg Aschendorf zusammen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine

Ärztliche Leitung (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme

Ihre Aufgaben:

Fachärztliche Versorgung der Patienten in unserer Zentralen Notaufnahme
Betreuung und Ersteinschätzung der eintreffenden Patienten
Verantwortung für deren medizinische Akutversorgung
Sicherstellung der Diagnostik und Therapie
Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen des Hauses
Kooperative Zusammenarbeit mit dem Team sowie der pflegerischen Leitung der ZNA
Enge Zusammenarbeit mit dem Rettungsdienst und den Einweisern
Mitwirkung an der Weiterbildung unserer Assistenzärzte
Weiterentwicklung der zentralen Notaufnahme sowohl fachlich als auch organisatorisch
Fachabteilungsübergreifende Optimierung der Strukturen und Prozesse
Teilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst des Krankenhauses

Ihr Profil:

Facharzt (m/w/d) für Chirurgie/Unfallchirurgie, Innere Medizin oder Anästhesiologie
Zusatz-Weiterbildung „Klinische Akut- und Notfallmedizin“
Erfahrung im Bereich einer Notaufnahme
Freude an kooperativer Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
Strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
Patientenorientiertes Arbeiten und Freude am Umgang mit Menschen
Freude an der Weiterentwicklung der ZNA

Unser Angebot:

Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem interdisziplinären und qualifizierten Team
Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
Eine der Position angemessene Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine zusätzliche Altersversorgung (KZVK)
Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement
Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
Die Möglichkeit der Teilnahme am „corporatebenefit“- Programm
Betriebliche Kinderbetreuung auf dem Krankenhausgelände (0-3 Jahre)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung zu – wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch.

Sie möchten mehr über uns erfahren? Besuchen Sie uns auf www.borromäus-hospital-leer.de.

Für Auskünfte stehen wir gerne zur Verfügung

Ihr Ansprechpartner:

Dipl. Kffr. Sarah Sebeke
Krankenhausleitung
E-Mail: sarah.sebeke@hospital-leer.de

... den Menschen verbunden

Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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